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二炮某部年终召开美国十次啦幼交导航讲评会 3名主官被调离岗位

来源:大闽新闻网 作者:大闽新闻网 人气: 发布时间:2016-01-01
摘要:原标题:使命催征,立起模范言行 改革当前,第二炮兵某部年度各项训练任务也面临收官。该部各级领导干部率先垂范,战斗在训练第一线;官兵人人心无旁骛,严格施训、精准操作;担负战备值班任务人员枕戈待旦,实战化演练硝烟四起部队上下呈现出一幅练兵备战的火

  原标题:使命催征,立起模范言行

  改革当前,第二炮兵某部年度各项训练任务也面临收官。该部各级领导干部率先垂范,战斗在训练第一线;官兵人人心无旁骛,严格施训、精准操作;担负战备值班任务人员枕戈待旦,实战化演练硝烟四起……部队上下呈现出一幅练兵备战的火热景象。

  中央军委改革工作会议召开后,该部迅速组织开展“深化国防和军队改革”专题教育,各级领导干部聚焦练兵备战,带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革,用模范言行树正气、聚人气、增底气、立威信,在脚踏实地的行动中树起拥护和支持改革的鲜明导向。

  做胸怀大局的明白人——

  以上率下树标杆,言传身教释疑惑

  “我是一名基层主官,对军营充满感情。但自己年龄偏大,不知道还能不能继续服役,发展空间会不会变窄?”

  11月底,中央军委改革工作会议刚刚落幕,该部政工网“点将答疑”平台上,出现了署名为“山川一粟”发的帖子。

  办公室内,该部政委孙旦平很快使用网名“红山一兵”作答:“改革是考验党员干部忠诚度的‘试金石’,我们都应该抛开杂念,稳心定神。”

  该部党委在学习中央军委改革工作会议精神时认为,改革当前,绝对忠诚是党员干部的第一标准。为此,他们深入开展“我讲的是我信的,我信的是我做的”活动,党委一班人坚持以上率下、做好样子,坚决做到“五个带头”:带头服从改革大局、带头宣传改革精神、带头改进工作作风、带头练强打仗本领、带头接受检查监督。同时,通过搜集整理各级领导干部的奋斗格言、成长故事,晒出他们甘于寂寞、挑战自我的心路历程,用看得见、摸得着的鲜活事例触动官兵;组织“讲别人的故事激励自己,讲自己的故事启发别人”活动,各级班子成员走进班排与官兵促膝交流,在说出心里话、讲出大实话中增进对改革的拥护。

  龙头怎么摆,龙尾怎么甩。官兵们纷纷表示,前方有了“领路者”,心中有了“定盘星”。

  做练兵打仗的领路人——

  枕戈待旦见行动,岗位有为当先锋

  12月8日晚8时,该部通信团总工程师张束走上讲台,通过视频会议系统,为机关和所属部队官兵作了一场《主战通信装备与打赢未来信息化战争》的专题讲座。这是该部党委针对改革提出的新要求,组织所属单位10余名总工程师轮流走上讲台,讲授军事理论技术前沿知识的一幕。

  想要打败敌人,必先战胜自己。他们围绕“和谁打仗、怎么打仗、打什么仗、用什么打胜仗”等问题,深入研究信息化条件下部队作战的制胜机理,用新的理念筹划和指导未来作战;严格落实议战议训制度,各级领导干部带头组训参训督训,推进训练由会简单操作向懂原理、精指挥发展;树立训练有为才有位的导向,构建让官兵人人争先的军事训练考评体系,把训练成绩与单位评先评优、干部提拔使用、士官选取晋升、官兵立功受奖等密切联系起来。

  此外,他们还细化出33个重大理论和现实问题,开展“一人一题”学研活动,由各级领导干部实名认领,通过联学联训联考,定期组织答辩,成绩排名张榜公示。

  岩层深处,激战正酣。一场实战化演练中,该部全程开展“主官站排头、常委当先锋、干部勇争先、党员作表率”活动,用党员领导干部好样子感召带动官兵奋勇争先。

  做抓建部队的责任人——

  切入问题治痼疾,履职尽责敢担当

  在机关工作时,高爱斌是有名的“笔杆子”。担任该部某团副政委后,由于不熟悉军事业务,党委议训插不上话,演兵场上只能靠边站。一向要强的高爱斌坐不住了,他不分昼夜刻苦学习军事知识,如今已经成为该部“四会”教练员。

  改革当前,面对身边少数党员干部的本领恐慌和官兵的思想困惑,高爱斌把自己的经历“晒”到了政工网上。他知耻而后勇的这段经历,也迅速成为该部坚决落实改革要求的“活教材”。

  采访中,该部司令员李晓宏表示:“只有持续推进作风建设,进一步营造良好环境,才能凝聚兵心士气,为深化改革提供有力保证。”

  为此,他们树立问题导向,从源头上查找作风不严不实现象。狠抓述职述廉、诫勉谈话、报告个人有关事项等制度落实;采取常态化集中检查、专项督查、随机抽查等方式开展作风建设明察暗访,探索部队风气满意评估机制;开展作风纪律强化月活动,组织四级主官集训,健全落实领导机关干部当兵蹲连制度,用领导干部好样子带出部队好风气。

  临近年底,该部召开年度工作讲评会,围绕备战打仗进行批评式总结。2个未被评为一级单位的营落选先进,3名营连主官因工作不作为被调离岗位,7名军事训练未达到一级的干部受到批评处理。

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